公司背调员工后，对员工之后的工作会有影响吗?

现如今，越来越多的公司开始注重对新入职的员工进行背景调查，企业通过这种方法来了解员工的真实情况，规避公司风险，从而确保公司的稳定运营和人员的安全。但通常伴随的是员工的种种担忧，会不会因为公司进行背调而对之后的工作会有所影响呢？

1.候选人有权决定企业是否能对其进行背景调查。若是候选人担心某些信息会对自己应聘岗位不利或不希望公司联系证明人，或是不太方便对现任职的企业进行背调，可以与企业方沟通不接受背调，也可以拒绝背调。

 2.企业或公司对于应聘的候选人进行背调后，发现候选人的条件并不符合公司要求，公司可以不予录取。但其录取结果并不会公开，并不会影响员工找下家企业。

 3.企业或公司对于新入职的员工进行背调后，公司不予录取，若是员工日后再想求职该公司，可能会影响结果，企业或公司通常不予录取该员工。

       因此，公司对员工背调不予以通过，并不会对于候选人接下来的求职道路产生负面影响。

正规专业的第三方背调公司，所有的流程都合法合规，能助于企业更好地了解员工的真实情况，保障企业的利益。但如果员工不同意背调，公司也不能要求候选人强制接受。

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