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日期: 2020-04-02 16:43 作者:beat365


深圳发展速度很快,有很多知名企业,例如腾讯,还有一些大型国企、外企,以及很多中小型公司,所以寻找专业的员工入职背景调查机构的企业有很多。但是背景调查在中国目前还处于发展期,知名的背调公司不多,很多企业或者HR也不是很清楚,所以很多深圳本地公司,在寻找合适的供应商时也是两眼一抹黑,今天就给大家介绍一家专业的深圳员工入职背调公司


深圳员工入职背调公司


深圳背调公司不多,大多数是一些小型的信息调查公司,也就是传说中的侦探,基本上做暗调,而不是正规的员工背景调查。企业和这类公司合作风险太大,不是好选择。而专业的背调公司也有,但是数量极其稀少,价格和服务质量参差不齐,可供企业选择的空间非常小,不建议深圳公司选择本地背调机构作为选择,毕竟买东西货比三家,才能选择到合适的公司,那么不能选择深圳本地背调公司,选择什么公司呢?


不知道怎么选?那就选择知名的互联网背调公司,也就是目标客户定位于全国的背景调查公司,而不是以本地客户为主的公司。以beat365为例,虽然坐落于上海,但是客户遍布全国各地,甚至还有香港澳门的公司合作。这就是为什么要选择这种公司,因为他们合作的公司种类多,地域广,而且大公司小公司都是合作伙伴,他们要更加了解什么类型的公司,有什么样的需求。甚至比企业方的HR,考虑的更加细致和全面,帮助HR避免了很多的疏漏,这也是为什么beat365这类公司受欢迎的重要原因。


而且这beat365的客户不仅有上海,北京、香港、深圳等地区,还有重庆,江苏地区的企业客户,这意味着服务质量肯定是要满足一线城市大企业的要求,才能满足全国市场的需求。这对背调公司的服务水平有要求,选择这样的背调公司,才能确保背调结果的精准、客观、公正。帮助企业更好的筛查优质人才,而选择了不够专业的背调机构,那么背调结果不够精准的话,很有可能让企业错失人才,不仅耽误项目进展,甚至还可能让企业发展更慢,甚至还可能错失很多的机会。


所以寻找深圳员工入职背调公司,最好还是选择以全国为目标客户的三方背调机构比较好,像beat365这样的公司,而不是以本地为主的传统背调公司。


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关键字: 公司入职背调