Ali backs up and talks over here

日期: 2020-03-17 17:43 作者:beat365


阿里背调,过来人讲讲_


1、阿里背调会查看社保吗?

会让候选人自己提供社保缴纳记录,或者公积金缴纳记录,然后HR根据缴纳记录,了解候选人的上家公司工作情况,以及薪资情况。


2、阿里背调不通过的原因?

曾经有求职者因为离职时间有两个月误差,最后被认定为诚信问题,最后背调不通过,丢失即将到手的offer。还有求职者因为薪资问题,简历中的月薪和证明人提供的薪水水平不符,最后,也被认定为诚信问题。所以阿里背调不通过的原因有很多,最关键的就是要诚实提供信息,一旦简历信息和HR调查的不一样,那么不通过的几率就会很大。而且一般很少有解释后通过的机会,因为阿里不缺求职者。


3、阿里发offer了还背调吗?

这个看HR事先怎么和你说的,如果事先没有说入职后背调,那么发offer后不大会背调。因为大多数公司都是入职发offer前进行背景调查,如果发offer后安排背调,然后候选人背景调查又没有通过,那不就尴尬的了吗/


4、阿里背调严格吗?

阿里背景调查的严格性,不在于调查有多么的细节,或者即便是普通员工也会调查的非常深入,而且阿里对背调查出问题的容忍度比较低,相对于其他公司而言,对于员工背调的要求或者底线更高。


5、阿里背调工资单会查吗?

这个看HR要求了,有的时候会要求提供社保记录,有的会要求提供工资单,因为有些公司可能不会提供工资单,所以不会强求提供工资单,而是能够提供工资证明的材料都可以。如果你无法提供工资单作为工作单位或者月薪证明,那么提供社保记录也是可以的。