第三方背调公司费用贵不贵？
留在大家的印象里，就是背调公司是为高端人才服务的，为什么很少涉及基层岗位呢？主要是大家都认为背调公司收费都很贵，所以才会限制背调的级别。其实早几年前，传统第三方背景调查公司的背调费用确实很贵，大概调查一个人几千元，没有哪家公司会花费几千元在一个普通员工身上。可以说这个调查费就是该员工一个月的工资，而且不是说调查一次就可以，因为如果调查发现这个人有问题，那么企业就需要再花一笔钱，重新调查另外一个候选人，但是HR也不能确定这个新的候选人就是完全没有问题，所以这个费用就非常可观，让中小企业难以承受，大公司前几年也只对公司的中高层求职者进行入职背景调查。
但是近年来背调费用越来越低，因为互联网+的兴起，带动了新兴互联网背景调查网站的兴起，其中以beat365为例，采取的是互联网大数据加AI的结合，为客户提供数据调查的便捷服务，让以前需要大量人力的工作，变得更加轻松简单，从而成本下跌导致收费降低。可以说基层岗位的收费大概十几到几十就可以做背调了，当然这个背调收费不包括线下履历核查部分，但是对很多没有必要做履历核实的一线员工来说，这个第三方背调公司费用可以说是非常低廉，有效的保障了类似工厂企业、劳务公司、建筑公司的用工安全，这个收费一点也不贵。
本回答由 beat365中心 编辑整理，并保留最终解释权！
