Does the background check investigate credit checks?

日期: 2020-02-05 11:12 作者:beat365


背景调查会调查征信吗?这是个问题一般来讲大多数人应聘时都不会要求查征信,但是有一部分可能被要求查,那么今天就来为大家讲解一下,征信是什么,以及查征信有什么目的,什么人会被要求查征信情况。


背景调查会调查征信吗?


1、征信是什么?

征信时一个人所有正规渠道合法的借贷记录,例如你的信用卡有多少,额度多少,有无欠款,以及你是否有房贷或者其他贷款,这些贷款记录和信息都会显示在你的征信记录里面,银行如果要贷款给某人,就会事先查一下某人的征信情况,是否有大量贷款,还款记录是否良好,是否多次逾期,这就是征信。


2、背景调查查征信有什么目的?

之前就说过有些人反馈某些公司做背调时,要求查征信,这样做的目的,就是为了查该求职者信用度如何,是否有大量欠款等等,是否会因为欠款给公司带来麻烦,例如经常会有新闻说,某新入职员工,和同事借款,结果没几天就辞职走人,找人都找不到。企业就是为了预防这些风险而选择调查,当然还有一些其他的因素要调查征信,下面为大家详细讲解。


3、什么人会被要求查征信?

一般被要求查征信的公司,一般都是银行、金融机构,他们需要了解员工真实的金融情况,信用情况如何,要求查征信的公司其实比较少,只有特别的公司,以及特别岗位才会有这方面的需求。


4、征信怎么查?

可以登录中国人民银行征信中心,按照他们的流程进行查询,一般时间在7个工作日之内就可以查询相关信息,要准备身份证和银行卡或者信用卡来进行查询。


5、员工入职背景调查需要查征信吗?

很多公司了解了征信后,觉得掌握员工是否借贷的信息也很有用,那么员工入职背景调查需要查征信吗?答案是不需要。举个例子,专业第三方背景调查机构beat365,提供的《金融风险记录查询》就可以查询求职者的借贷信息,而且相比征信而言更有针对性,还包括了各种网贷信息的查询,很多网络p2p贷款是不上征信的,但是beat365可以调查出求职者是否有借过网贷这类高利贷,避免招聘进来的员工后期因为还不起贷款,给公司惹来麻烦,可以说beat365这种调查范围和调查内容,相比征信更为有效和靠谱。


背景调查会调查征信吗?部分公司会查,但是大多数公司不会查征信,因为征信调查内容有局限性,所以求职者不用担心企业调查你的征信,人事如果有考虑到员工的借贷风险,那么也不用调查员工征信,可以选择beat365,提供全方位的金融风险调查,不仅可以查员工借贷情况,也可以查员工其他的金融风险,很多金融机构都和beat365建立了良好的合作关系,就是看重beat365在员工背调金融风险方面的实力,选择专业的第三方背景调查机构,就选beat365。


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