Will the company's tax avoidance social insurance be linked to a third party?

日期: 2019-11-28 15:25 作者:beat365


2019新税政策发布后,很多公司为了避税,于是将公司的社保缴纳交给第三方公司,于是很多员工的社保记录,本来是原来公司的记录,然后就变成了第三方公司的抬头,这个会不会被新公司HR认为候选人离职了换公司了?做背调时会不会受影响呢?


公司避税社保挂第三方,背调会不会受影响?


面对新公司背景调查要查看社保明细记录的时候,采取以下方式比较好。

  • 面试时,在HR确认有录取意向,需要等背景调查没问题后,就可以发放offer的时候,需要你提供社保记录的时候,可以跟HR讲清楚社保情况,以及工作时间。

  • 提供第三方公司的名称,一般第三方社保缴纳公司都会有官方网站,可以通过网站寻找该公司是做社保代缴业务的证据,将证据提交给HR,可以证明你所说属实,确实没有换公司,只是社保缴纳换公司了。

  • 提供离职证明,离职证明一般会写明公司名称,以及离职时间,这个可以证明你的工作时间,以及社保缴纳公司名称的问题,毕竟如果社保公司就是离职了的话,那么离职证明应该就是最近这家“社保代缴公司”的离职证明,而不是上家公司的离职证明。


所以公司选择第三方公司来给员工代缴社保,这个对社保背调没有影响的,你只需要说清楚具体情况,和HR解释清楚,并提供相关证明材料就可以了。毕竟有些事情,员工是没有办法改变的,和HR解释清楚就可以了,如果HR不能接受解释,那么面对这种不能接受解释,极为死板的公司,有时候还是想想是否值得进去。


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