[Back to answer questions] Manpower will back up several companies

日期: 2019-11-21 17:44 作者:beat365


人力会背调几家公司


人力给员工做背调时,会背调几家公司?一般考虑效率问题,时效问题,记忆力问题,证明人是否在职问题等等,人力一般会背调不超过3家公司。


效率问题

如果调查的公司过多,没什么意义,而且效率很低下,一般来说3家公司就能给出一个较为全面的背调报告,可以了解比较全面的候选人情况。


时效问题

而且考虑到时效问题,如果公司工作经历年代比较久远,那么就无法给候选人做出一个比较有用的报告,毕竟候选人也是在不断提升和改进,如果用候选人刚毕业的工作表现来评估已经工作5年以上的候选人,其实这对候选人是不公平的。


记忆问题

另外就是因为调查公司太过久远,那么证明人不一定能记得太过久远的候选人工作表现情况,这样做背景调查,就无法给到一个准确的评估,得出的背调报告可靠性也就大大降低了。另外就是候选人也不一定能记得当初同事的电话,还有部分候选人会丢失手机信息,丢失证明人电话。   


证明人在职问题

而且还有一个问题就是,有些HR为了保证背调证明人的可靠性,会选择联系公司座机,但是接电话的HR有可能已经不是当初和候选人共事的HR了,这样的证明人就无法给一个陌生的候选人,提供相关的工作履历核实。


综合以上多种因素考虑,人力给员工背调一般会操作3家公司就足够了,不会背调太多公司。


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