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    企业背调应届生的一些注意事项
  • 企业背调应届生的一些注意事项
  • 日期: 2019-09-04 11:28
  • 根据beat365企业背调报告，雇主在招聘应届毕业生时考虑的最重要因素是工作态度和能力
    hr没做背景调查，公司损失10万
  • hr没做背景调查，公司损失10万
  • 日期: 2019-08-29 14:11
  • 大家都知道做背景调查要花钱，所以很多公司不愿意做，或者一些HR嫌麻烦懒的做，甚至一些HR根本不知道怎么给员工做背景调查，然而就是因为HR没做背景调查，一家公司损失30万，可以说让公司负责人相当恼火。这是怎么一回事呢？大家来看看吧！
    背景调查严格吗？做到这四点不怕背调
  • 背景调查严格吗？做到这四点不怕背调
  • 日期: 2019-08-29 10:52
  • 想问背景调查严格吗？公司背调会不会很难通过等等问题，其实我们要明白背调已经成为一种趋势，甚至一些大公司或者重要岗位招聘必走的流程，逃避是不可能的，我们只能面对，其实背调不可怕，只要做到四点就不怕背调了。
    入职半年发现员工简历造假，劳动合同还有效吗？
  • 入职半年发现员工简历造假，劳动合同还有效吗？
  • 日期: 2019-08-28 13:23
  • 求职者最好不要简历造假，也许刚开始能够骗过，但是一旦公司进行背景调查，那么即便签订了劳动合同也无法律效应。
    公司背景调查已成招聘市场趋势，害怕不如真诚
  • 公司背景调查已成招聘市场趋势，害怕不如真诚
  • 日期: 2019-08-26 13:14
  • 现在很多的求职者会在自己的简历上面夸大自己的工作能力，导致企业的HR在做完面试之后，无法确定面试者是否符合公司的岗位要求，因此很多的求职者在面试完之后，或者是在填写简历的时候HR就会告知面试之后会进行背景调查，需要求职者填写详细真实的信息，以便后期公司背景调查的进行。
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