国内证券机构需要证监会审核成立，目前中国总共有133家证券公司，证券公司作为正规金融机构，同时福利待遇都挺高，备受金融人士的青睐，而证券机构的招聘背景调查也非常严格。证券公司入职做背景调查是肯定的，当然也不排除有公司不做，但是大部分证券公司都会做入职背调，毕竟不缺钱，而且行业工作也讲究员工专业性，对员工素质要求比较高。那么证券公司入职背调怎么做？
金融机构和普通公司背调的共同点
金融机构和普通公司在这些方面背调内容差不多，都是基本信息核实，例如身份信息、个人工商信息、法院诉讼信息、负面社会安全记录，薪资预测，工作能力评估，以及职业资格认证，学历验证等等，这些信息的核查，很多公司都会选择调查，当然因为调查岗位的不同，可能需要调查的项目有多有少，但是总体来说，基本上都是这些背调项目。
金融机构背调的特殊点
而金融公司背调和普通公司背调，还有两个特殊的地方，那就是金融风险核实，个人信用核实两个背调项目，主要调查候选人有没有金融方面的不良记录，以及信用情况，有没有逾期欠款，金融行业比较重视这两点，毕竟在这方面有缺点的求职者，金融公司接受程度比较低。
证券公司入职背调怎么做，就是上面所说的，除了对个人信用情况和金融风险方面的核实之外，其他情况和普通公司调查的项目基本差不多。证券公司对员工背景调查审核比较严格，比较重视员工雇佣风险，毕竟金融行业监管比较严，如果招聘这关没有把控好，做错事被查出来对证券公司而言影响很大。
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