又是一年国考报名时。10月14日，国家公务员局公布2020年国家公务员考试公告及职位表，13849个职位招录24128人，较之2019年增加近万人。与以往相比，此次国考的要求更加细致，首次明确了被开除党籍、公职的人员以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员等不得报考。由于2020年国考首次明令禁止失信者报名，国考报名资格的准入问题因而备受关注。
业内专家认为，公务员录用制度遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，20多年来不断变革，已逐步建立起一套完整的制度体系，为国家输送了一批批优秀人才。2020年国考取消失信者报名资格，不是对失信者的歧视和苛责，而是依法从源头永葆国家公务员队伍的纯洁性，充分发挥公务员引领社会诚信正能量的内在逻辑要求。只有这样，公务员队伍的高素质专业化才有可能实现，国家治理现代化水平才有可能提高。
国考招录新增标准
源头净化干部队伍
今年6月1日起施行的新公务员法第二十六条在不得录用为公务员的条件中，新增了“被开除中国共产党党籍的”和“被依法列为失信联合惩戒对象的”两项规定。在竹立家看来，这意味着公务员队伍将更纯洁。近年来，党纪党规日趋完善，全面从严治党的的做法和经验被吸收进新公务员法，这对从源头上纯洁和净化公务员队伍具有重要意义。
“公务员法修订后，特别将失信联合惩戒对象作为不得录用条件。这是因为公务员是社会的模范代表人物，应当具有比一般公众更高的道德水准。不得录用失信联合惩戒对象，主要是对某些违背诚信义务的人进行惩罚和警告。如果公务人员失信，那就意味着他的道德水准尤其是诚信有问题或不合格。从这个角度而言，这些人就不适合进入公务员队伍。”中国政法大学法治政府研究院院长王敬波说。
正因为如此，2020年度国家公务员考试依据修订后的公务员法，对报考者提出新的要求。
根据国家公务员局的介绍，2020年度国考招录有如下特征：突出政治要求，将政治素质考查贯穿始终，加大政审考察力度，考察时重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。通过源头把关，确保新录用公务员政治素质合格、道德品行良好。
竹立家评价称，中国经济社会的发展，向现代化强国迈进，为了提高治理水平，对公务员素质要求越来越高。道德素质、政治素质非常重要，此次按照新公务员法的规定，将失信人员排除在外是很正常的，“品质方面有问题的人不能进入公务员队伍。公务员队伍是进行公共服务和公共管理的，道德上有瑕疵的人进入公共单位后，很难提供高质量的服务和管理”。
“被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考，将对公务员队伍起到净化作用，有利于提升未来公务员队伍的道德素质、综合素质。另外，对于促进社会公平正义是非常重要的制度保证，因为公务员是为全社会提供公共管理和服务的。”竹立家说。
2020年度公务员考试的新规则既是全面从严治党的新标准，也是依法治国与以德治国相结合的新实践。
不仅国家针对失信人员限制
企业背景调查考察失信还有········
金九银十招聘季，人才市场热火朝天，但其中隐藏的招聘风险，HR们也要尽早防范。社会对于企业用工规范要求越来越严苛，劳动仲裁部门的职能监督能力越来越深入时，身为企业的HR经常能遇到两类问题，一是有关劳动纠纷的案例越来越多，二是劳动者的法律意识也越来越强。如何在员工入职时降低企业用工风险，企业HR需要从招聘开始就注重劳动风险防范。
企业在招聘用人时有哪些风险?
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所以综合以上企业可能面临招聘带来的风险，背景调查必不可少，可以为HR对招聘进行把关，降低企业雇佣风险的几率，实现更好的人才引进，让企业发展壮大。
